人間関係も再構築する

7月 16, 2016 · Posted in · Comment 

育児や介護などで離れていた会社へ戻り、今までと同じように活躍するという女性は増えています。会社を離れてから復職するまでに相当の期間が経過している場合には、職場の環境や仕事のやり方が大きく変わっているという場合も珍しくありません。また、勤務先によっては職員が変わっているなどの大きな変化がある場合もありますので、自分についてもう一度職場の人に知ってもらう必要が出てきます。また、長期間に渡って職場を離れていた女性は、仕事の内容の変化に戸惑ってしまう事も少なくありません。今まで通りのやり方の仕事ではなく、新しい仕事のやり方を覚えなおすという作業が必要になるのです。こうした場合には、新しい仕事のやり方について職場の同僚などに尋ねてみる事によって、スムーズに仕事に戻る事が可能となるでしょう。

また、上司や顧客などが変わった場合には、それぞれに対して自己紹介を行う事が必須となります。彼らにしてみれば、復職してきた女性は新人と同じような感覚です。復職前までは長い期間勤務していたとしても、初めて会う人が多い環境になりますので、そこでの人間関係を新しく作りなおすという必要が生じるのです。育児休暇に入るまでは慣れ親しんだ職場だからとあぐらをかかず、再スタートを切るという意味でも謙虚な気持ちで臨みましょう。今まで同じ職場でお世話になっていた人だけでなく、新しい人間関係も尊重していくことによって、より女性にとって働きやすい環境が生まれるのです。

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